Talent is de basis van bedrijfsontwikkeling. Op 21 juni verwelkomde de Ganas Fitness Equipment Factory een groep energieke nieuwe werknemers! Om nieuwe werknemers te helpen snel te integreren in het bedrijf, te integreren in de nieuwe omgeving en zich aan te passen aan nieuwe posities. Tegelijkertijd, om de bedrijfscultuur en regels en voorschriften van het bedrijf te begrijpen, de professionele vaardigheden en kwaliteit van nieuwe werknemers te verbeteren, het bedrijf te helpen een talententeam op hoog niveau te bouwen en gezamenlijk de ontwikkelingsdoelen van het bedrijf te bereiken, hield Ganas de "Juni Nieuwe werknemersinductietrainingconferentie". Deze trainingsactiviteit interpreteerde niet alleen diep de huidige situatie en ontwikkelingstrends van de fitnessapparatuurindustrie, maar was ook gericht op de introductie van de klantgroepen van Ganas, ontwikkelingsgeschiedenis, bedrijfsfilosofie, werkprocessen, enz. Integratie en groei van nieuwe werknemers.
Als toonaangevend bedrijf in de industrie van de commerciële fitnessapparatuur is Ganas toegewijd aan het bouwen van een talentteam op hoog niveau en het winnen van de trust en ondersteuning van klanten met hoogwaardige producten en diensten. Voor de opleiding van nieuwe werknemers heeft het bedrijf zorgvuldig cursussen ontworpen met rijke inhoud en diverse vormen, zoals 3D -tekeningontwerp, productieproces voor commerciële gymapparatuur, enz. Door professionele verklaringen, casusanalyse, interactieve communicatie en andere vormen helpt het nieuw Werknemers begrijpen snel de industrieachtergrond, master werkvaardigheden en verbeteren hun professionele kwaliteit en teamwerkvaardigheid.
Waarom besteedt Ganas zoveel aandacht aan de training van nieuwe werknemers? Niet alleen om hen te helpen sneller in het team te integreren, maar ook om de volgende redenen:
1. Culturele integratie: training gaat niet alleen over het geven van vaardigheden, maar ook over het bijbrengen van de bedrijfscultuur. Op deze manier kunnen nieuwe werknemers de waarden en missie van het bedrijf beter begrijpen. Een gevoel van missie is een van de grootste motivaties op het werk.
2. Verminder fouten: door middel van training kunnen nieuwe werknemers snel werkprocessen en vaardigheden beheersen en fouten vermijden, die niet alleen de werkefficiëntie verbetert, maar ook het bedrijf redt van onnodige problemen en economische verliezen.
3. Verbetering van de werknemerstevredenheid: een goed trainingsprogramma kan nieuwe werknemers zich gewaardeerd en geaccepteerd voelen. Wanneer werknemers zich tevreden en waardevol voelen, zullen hun motivatie en loyaliteit sterk worden verbeterd.
4. Team Unity: door training kunnen nieuwe werknemers hun teamleden snel leren kennen en verbindingen met hen opbouwen. Dit promoot niet alleen teamwerk, maar stelt ook nieuwe werknemers in staat om zich sneller aan te passen aan de nieuwe omgeving.
Ganas houdt zich altijd aan de bedrijfswaarde van "mensengericht", richt zich op het gebruik van het potentieel en de waarde van werknemers en biedt werknemers een brede ruimte voor loopbaanontwikkeling en een goede werkomgeving. Deze training verdiepte niet alleen het begrip van de nieuwe werknemers van het bedrijf, maar gaf ze ook diep het gevoel dat de mensengerichte bedrijfscultuur en de zorg en verwachtingen voor nieuwe werknemers het gevoel hebben dat het bedrijf. Wij zijn van mening dat deze nieuwe werknemers met de gezamenlijke inspanningen van het bedrijf de ruggengraat van het bedrijf in de toekomst zullen worden en bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Ganas Fitness Equipment.
In de loop der jaren heeft de fabrikant van Ganas Fitness Equipment veel belang hecht aan de talentteelt en heeft het zijn werknemers in staat gesteld via verschillende vormen en kanalen. Nieuwe seminars van medewerkers zijn een van de belangrijke manieren en maatregelen voor bedrijven om hun talent te versterken. In de toekomst zal Ganas de bouw van het talentteam verder coördineren, een uitstekende omgeving voor talentgroei creëren, ernaar streven een dynamisch en creatief team op te bouwen en klanten betere producten en diensten te bieden. We kijken ernaar uit om met u samen te werken om samen schittering te creëren. Laten we nieuwe uitdagingen aangaan en samen een nieuwe reis beginnen!
